Der Verein
Leitbild
Historie
Am 5. August 1912 wurde in Havelse der FC „Pelikan“ Havelse von einigen jungen Männern gegründet. Die Namensgebung hatte der Verein dem ersten, von den jungen Männern erworbenen Ball, zu verdanken, der den Markennamen Pelikan trug und den sie in Hannover für damals 7,50 Mark erworben hatten. Dieser Verein hatte bis 1923 Bestand, bis es aufgrund der großen Not während der Hyperinflation zu einer Auflösung kam. Zehn Jahre später wurde der Verein erneut zum Leben erweckt, nannte sich von nun an aber TV Havelse (und kurze Zeit später TSV) und war in der Folge festes Mitglied des hannoverschen Fußballkreises. 1947 wurde der Verein in TSV Havelse-Marienwerder umbenannt, um weiter mit den stärkeren Fußballmannschaften aus Hannover spielen zu können, was nach fünf Jahren allerdings wieder rückgängig gemacht wurde. Über die Ortsgrenzen hinaus trat der TSV erstmals im Jahre 1955 in Erscheinung, als man sich für die Aufstiegsrunde zur erstklassigen Oberliga qualifizierte, in jener aber scheiterte. Ein Jahr später trat allerdings schnell Ernüchterung ein, als man aufgrund eines Lizenzverstoßes aus der niedersächsischen Amateurliga absteigen musste.

Fair. Verantwortlich. Zukunftsorientiert.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit.
„Als Fußballer des TSV Havelse tragen wir nicht nur auf dem Platz Verantwortung. Unser neues Trikot, nachhaltig produziert in Zusammenarbeit enercity, ist ein Symbol dafür, dass wir auch abseits des Rasens an unsere Zukunft denken. Jeder Pass, jedes Tor ist ein Schritt in Richtung eines umweltbewussteren Vereins.“
– Sportdirektor Florian Riedel

Nachhaltigkeit ist vielseitig und findet auf ökologischer, sozialer und ökonomischer Ebene statt. Beim TSV Havelse gehört nachhaltiges Handeln seit Jahren zu den grundlegenden Tugenden.
Als Fußballverein mit tiefen Wurzeln in der Region Hannover ist es Teil unserer DNA, Umwelt- und Gesellschaftsthemen bewusst anzugehen und im Rahmen unserer Möglichkeiten nachhaltig in unseren Vereinsalltag zu integrieren. Besonders mit Blick auf unser Ziel, in den deutschen Profifußball aufzusteigen, bildet unsere ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise und die daraus resultierende wirtschaftliche Stabilität das Fundament für unseren Erfolg.

„Als Talentschmiede sind wir stolz darauf, nicht nur Fußballer, sondern auch Persönlichkeiten zu formen. Unsere Nachwuchsarbeit ist ein Paradebeispiel für nachhaltige Arbeit im Sport. Spieler wie Deniz Undav, Daniel-Kofi Kyereh und Alexander Meyer, die den Sprung in den Profifußball geschafft haben, zeigen, dass unser Konzept aufgeht. Wir investieren in die Zukunft, indem wir jungen Talenten eine Plattform bieten, auf der sie nicht nur sportlich, sondern auch charakterlich wachsen können. Das ist echte Nachhaltigkeit – wir prägen Karrieren und Leben weit über den Fußballplatz hinaus.“
– Vorsitzender Daniel Wolter

Vielfaltskonzept des TSV Havelse
Der TSV Havelse verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeder Form der Diskriminierung und engagiert sich aktiv für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion.
Personen, die gegen diese Werte verstoßen, werden belehrt und dem Vereinsgelände verwiesen bzw. auf unseren digitalen Kanälen blockiert.
Bekämpfung von Diskriminierung
- Systematische Identifizierung und Bekämpfung von Diskriminierungsrisiken in allen Bereichen des Vereins
- Verstößen können zur Anzeige gebracht werden und zum Vereinsausschluss führen
- Bereitstellung unseres Code of Conducts für alle Vereinsmitglieder und Mitarbeitenden
- Öffentliche Kommunikation der Vereinswerte und -maßnahmen auf unserer Website
„Das Fußballgeschäft ist oft extrem schnelllebig, aber der TSV Havelse ist ein echter Ankerpunkt. Hier werden keine Luftschlösser gebaut, sondern es wird mit Vernunft gearbeitet. Man merkt, dass der Verein gesund wachsen will, sportlich wie menschlich. Genau dieses ehrliche und bodenständige Umfeld hat mich immer wieder zurückgezogen.“
– Ex-Kapitän Niklas Tasky

TSV Havelse Meldesystem: Vorfälle melden und Hinweise ernst nehmen – Schutz für Hinweisgeber*innen
Für den TSV Havelse 1912 e.V. hat die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Regeln oberste Priorität. Wir treten jeder Form von Gesetzesverstößen und Verstößen gegen unsere klubeigenen Werte entschieden entgegen. Als Bestandteil unseres Compliance Management Systems haben wir eine externe und unabhängige anwaltliche Ombudsperson bestellt, die auf die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen spezialisiert und seit vielen Jahren in dieser Funktion auch für weitere Organisationen tätig ist.
Externe Ansprechperson für Hinweisgeber*innen
Die Ombudsperson des TSV Havelse, Rechtsanwalt u. Fachanwalt für Sportrecht Prof. Dr. Cherkeh, steht den Mitarbeitenden (haupt- und ehrenamtliche) und Funktionsträgern (auch ehemalige), Kooperations- und Geschäftspartnern sowie sonstigen Dritten als persönliche Ansprechperson zur Verfügung, um von diesen Informationen und Hinweise zu etwaigen Gesetzes- oder Regelverstößen (einschl. z.B. Verstöße gegen Arbeitsschutz- und Datenschutzbestimmungen, Verhaltenskodizes, Mobbing, Rassismus, Diskriminierung, sexualisierte sowie jede Form interpersoneller Gewalt), die im Zusammenhang mit den Tätigkeiten und Dienstleistungen des TSV Havelse stehen, vertraulich entgegenzunehmen.
Wenn Sie unsicher sind, wie Beobachtungen oder Sachverhalte zu bewerten sind, dann besprechen Sie dies vertrauensvoll mit der Ombudsperson. Um was es nicht geht: Die anwaltliche Ombudsperson ist keine allgemeine Beschwerdestelle. Bitte beachten Sie: Der erste Weg bei internen Verstößen ist und bleibt möglichst den betreffenden Kollegen oder die Kollegin direkt anzusprechen und/oder den Vorstand zu informieren.
Vertrauensvoll und anonym
Herr Prof. Dr. Cherkeh kann auf der Grundlage seiner anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht hinweisgebende Personen vor einer Offenlegung ihrer Identität schützen. Eine Offenlegung der Identität an uns erfolgt nur dann, wenn die hinweisgebende Person dies wünscht, es sei denn, diese ist gesetzlich angeordnet. Die anwaltliche Ombudsperson wird auch mit Ihnen sprechen, wenn Sie Ihren Namen nicht oder zunächst nicht preisgeben möchten. Nur mit der ausdrücklichen Zustimmung der hinweisgebenden Person werden deren Informationen an uns weitergegeben.
Dort werden die erforderlichen Schritte, die sich aus dem mitgeteilten Sachverhalt ergeben, bewertet und abgestimmt. Die anwaltliche Ombudsperson ist für den TSV Havelse tätig und, sofern der Anwendungsbereich eröffnet ist, zugleich „interne Meldestelle“ nach dem Hinweisgeberschutzgesetz. Für die Tätigkeit entstehen Ihnen als Hinweisgeber*in keine Kosten.
Kontaktaufnahme mit der anwaltlichen Ombudsperson
Unsere Ombudsperson Prof. Dr. Cherkeh – im Verhinderungsfall einer seiner anwaltlichen Kollegen oder Kolleginnen – ist wie folgt erreichbar:
KERN CHERKEH Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Königstraße 7, D – 30175 Hannover
Tel.: 0511 – 89 76 57 – 0, Fax.: 0511 – 89 76 57 – 22
E-Mail: ombudsperson-tsv1912@kern-cherkeh.de
Internet: https://www.sportrechtskanzlei.de/
Hier erreichen Sie den Digitalen Melde- und Kommunikationsweg der anwaltlichen Ombudsperson. Es handelt sich um einen Meldekanal, der eine technisch gesicherte Kommunikation ermöglicht, bei der sämtliche Daten Ende-zu-Ende verschlüsselt und auf ISO 27001 zertifizierten Servern in Deutschland gehostet werden. Auf diese Weise können Sie Hinweise geben und Rückfragen der Ombudsperson beantworten und dabei selbst entscheiden, ob Sie Ihre Identität preisgeben wollen.
Präventionsmaßnahme und Schutz vor Schäden
Ihre Hinweise helfen uns, Gesetzes- und Regelverstößen frühzeitig entgegenzuwirken und Schäden von Mitarbeitenden und dem TSV Havelse abzuwenden. Wir haben fortan eine weitere Möglichkeit, gravierende Verstöße und Fehlerquellen zu erkennen, zu beheben und regelkonformes Verhalten sicherzustellen. Unterstützen Sie uns dabei.
Alternativ können Sie einen Hinweis auch bei einer externen Meldestelle abgeben. Bitte prüfen Sie vorab, ob für Sie eine Meldung bei unserer anwaltlichen Ombudsperson (interne Meldestelle) in Betracht kommt. Interne Meldungen sind häufig der beste Weg, um Informationen an die Personen des TSV Havelse heranzutragen, die den Verstoß am schnellsten untersuchen und abstellen können. Informationen zu dem Meldeverfahren der bei dem Bundesamt für Justiz eingerichteten externen Meldestelle des Bundes finden Sie hier.
Mitglied werden
Ansprechpartnerin: Gisela Rastede
Telefon: 05137 / 72099
E-Mail: info@tsvhavelse-tennis.de
Die Mitgliedschaft kann jede natürliche Person auf Antrag erwerben.
Der Aufnahmeantrag steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
Die Mitgliederbeiträge können für den Gesamtverein und für die jeweiligen aktiven Sparten bezahlt werden. Eine Übersicht steht ihnen ebenfalls in der rechten Spalte zur Verfügung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, den Sparten Fußball, Tennis, Tischtennis, Turnen, Dart oder E-Sports beizutreten.
Mitgliedsbeiträge Gesamtverein
| Beitragsart | monatlich | quartalsweise |
|---|---|---|
| Beitrag Erwachsene | 13,00 € | 39,00 € |
| Beitrag Familie | 25,00 € | 75,00 € |
| Beitrag Jugend | 9,00 € | 27,00 € |
| Beitrag ermäßigt (Rentner, Schwerbehinderte, Studenten, Auszubildende, Schüler) |
9,00 € | 27,00 € |
Spartenbeiträge
| Spartenbeitrag ab 01.10.24 | monatlich | quartalsweise |
|---|---|---|
| Beitrag Fußball | 21,00 € | 63,00 € |
| Beitrag Tennis Erwachsene | 8,00 € | 24,00 € |
| Beitrag Tennis Jugend | 4,00 € | 12,00 € |
| Arbeitsumlage Tennis Erwachsene | 3,50 € | 10,50 € |
| Beitrag Turnen | 3,00 € | 9,00 € |
Aufnahmegebühr Erwachsene (einmalig) 8,00 €
Aufnahmegebühr Familie (einmalig) 10,00 €
Aufnahmegebühr Jugend (einmalig) 5,00 €
Jedes Mitglied hat zu seinem Spartenbeitrag auch den Beitrag für den Gesamtverein zu entrichten.







